転職したい企業が決まり、転職用履歴書を送ったあとは面接を行なうのが通常の流れです。
新卒者と転職者によって面接の内容が多少変わってくるようです。
いざ面接を受けてからしどろもどろになることがないように、転職を希望する企業について下調べをするといいでしょう。
転職を希望する企業のホームページがある場合は、事業内容や力を入れていることなどを調べ、会社が期待する人物像というのを探ってみましょう。
下調べをすることによって、企業が転職者に求めるスキルや条件なども見えてくることがあります。
又、転職をした後にどのような仕事をしたいかという質問にも的確に答えられるようになるので、まずは企業の情報収集から初めてみましょう。
面接の際には、転職理由はポジティブなものが望ましいので、「貴社の今後予定されている○○という事業において、私のスキルが十分に生かされると思ったからです」などの、企業にとってもプラスとなるような前向きな理由を考えておくといいでしょう。
転職者を対象とした面接では、「転職を希望する理由」「今までの経験やスキル」「転職した後に当社でどのような仕事をしたいのか」といったことが良く聞かれるようです。
転職に向けた面接を受ける際には事前の準備というものが大切になってきます。
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